Reskilling: el efecto de la digitalización’ «Adiós a las competencias tradicionales»

EL CAMBIO ESTÁ LLEGANDO A SU EMPRESA: AQUÍ SE EXPLICA CÓMO PREPARARSE
abril 14, 2020
COVID-19 CAMBIA TODO, Y NADA, SOBRE LA GESTIÓN DE PERSONAS
abril 20, 2020

Reskilling: el efecto de la digitalización’ «Adiós a las competencias tradicionales»

La gestión estratégica de RRHH se encuentra inmersa en un gran desafío desarrollar la habilidades críticas para mantener la sostenibilidad del negocio durante los próximos años.

 

En este webinar podrás encontrar las respuestas a las siguientes preguntas:

 

  • ¿Por qué es critica la gestión por habilidades¿adiós a las competencias tradicionales?
  • ¿Como las organizaciones pueden conseguir las habilidades críticas: contratación o movilidad interna? Reskilling y/o upskilling? Diseño de nuevos puestos?
  • ¿Cómo afecta este cambio a las áreas de selección, formación, rendimiento y administración?
  • ¿Como poner en práctica la gestión por habilidades (skills)? ¿qué papel juega la tecnología y la inteligencia artificial?¿Qué papel para la consultoría estratégica?

1 Comment

  1. […] Si quieres informarte más sobre qué es una taxonomía de skill y su tecnología asociada, te invito a leer Reskilling: el efecto de la digitalización’ «Adiós a las competencias tradicionales […]