People Analytics
enero 17, 2022
Núcleo de Recursos Humanos
enero 17, 2022

Planificación de la Fuerza Laboral

Software de planificación de la fuerza laboral basado en datos

 

Alinee a su gente con los objetivos organizacionales y planifique mejor para el futuro.

Gestionar eficazmente a través del crecimiento y el cambio

 

  • Mejorar la toma de decisiones: Tome decisiones basadas en datos con información agregada, confiable y procesable.
  • Comprender la estructura organizacional: Agregue y visualice datos para compartirlos fácilmente con las partes interesadas clave.

  • Manténgase en cumplimiento: Acceda a vistas anteriores de su empresa y mantenga un registro de auditoría de todos los cambios.

  • Impulse la agilidad empresarial: Obtenga una visión holística de la planificación, el crecimiento o un evento importante de la fuerza laboral.

Alinear el talento con los objetivos estratégicos

 

  • Adaptarse y alinearse para el éxito: Con datos de personal, presupuesto, rendimiento y estructura organizativa en un solo lugar, puede recopilar información precisa e instantánea. Cuando cambie el entorno empresarial, tendrá la capacidad de adaptar y alinear proactivamente el talento para el éxito. Recopile información precisa cuando cambie el entorno empresarial con datos de personal, presupuesto, rendimiento y estructura visibles desde un solo lugar.
  • Modelado de escenarios: Cree y colabore en resultados potenciales, utilizando escenarios hipotéticos para identificar cambios potenciales en su estructura organizativa.

  • Permisos avanzados: Mantenga segura la información confidencial con acceso basado en roles y vistas adaptadas a cada individuo.

  • Herramientas de cumplimiento: Archive los datos de la fuerza laboral de forma regular, realice un seguimiento de los cambios y vea y compare estructuras organizativas anteriores.

  • Visualizaciones intuitivas: Proporcione a las partes interesadas visibilidad de su estructura organizativa, incluidos los empleados a tiempo completo, los contratistas y la fuerza laboral eventual.

Historias de éxito de la vida real de los clientes de Cornerstone

La creación y actualización de nuestros gráficos nos ahorra el tiempo equivalente a un empleado de tiempo completo, tiempo que ahora podemos dedicar a más actividades de valor agregado”. La creación y actualización de nuestros gráficos nos ahorra el tiempo equivalente a un empleado de tiempo completo, tiempo que ahora podemos dedicar a más actividades de valor agregado. ”

Morten Rossing Gerente de Sistemas de Personas, Novo Nordisk

 

 
 

Comments are closed.