Alinee a su gente con los objetivos organizacionales y planifique mejor para el futuro.
Comprender la estructura organizacional: Agregue y visualice datos para compartirlos fácilmente con las partes interesadas clave.
Manténgase en cumplimiento: Acceda a vistas anteriores de su empresa y mantenga un registro de auditoría de todos los cambios.
Impulse la agilidad empresarial: Obtenga una visión holística de la planificación, el crecimiento o un evento importante de la fuerza laboral.
Modelado de escenarios: Cree y colabore en resultados potenciales, utilizando escenarios hipotéticos para identificar cambios potenciales en su estructura organizativa.
Permisos avanzados: Mantenga segura la información confidencial con acceso basado en roles y vistas adaptadas a cada individuo.
Herramientas de cumplimiento: Archive los datos de la fuerza laboral de forma regular, realice un seguimiento de los cambios y vea y compare estructuras organizativas anteriores.
Visualizaciones intuitivas: Proporcione a las partes interesadas visibilidad de su estructura organizativa, incluidos los empleados a tiempo completo, los contratistas y la fuerza laboral eventual.
La creación y actualización de nuestros gráficos nos ahorra el tiempo equivalente a un empleado de tiempo completo, tiempo que ahora podemos dedicar a más actividades de valor agregado”. La creación y actualización de nuestros gráficos nos ahorra el tiempo equivalente a un empleado de tiempo completo, tiempo que ahora podemos dedicar a más actividades de valor agregado. ”