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agosto 3, 2020
No cabe duda que un colaborador comprometido es un gran beneficio para la empresa y esto ha sido demostrado en organizaciones que mantienen un buen nivel […]
julio 27, 2020
Todos los empleados necesitan comentarios, incluidas críticas constructivas y elogios por un trabajo bien hecho. Tradicionalmente, esta retroalimentación se brinda durante la revisión anual de desempeño, en […]
julio 22, 2020
En Cornerstone, estamos en el camino de demostrar continuamente nuestro compromiso con la privacidad de los datos y la protección de las personas. Hoy, estamos encantados […]
julio 20, 2020
Tras la pandemia mundial, las empresas están dedicando más esfuerzos e inversión a favorecer el bienestar y formación de sus empleados a través de nuevas estrategias […]
julio 15, 2020
El auge de la tecnología en el lugar de trabajo tiene a muchos empleados buscando adoptar nuevas habilidades para mantener el ritmo, como la codificación o […]
julio 9, 2020
En el siguiente video te mostramos la experiencia de Qualitas una empresa de seguros internacional que implementó una Universidad Corporativa bajo el concepto de empresa extendida, […]
julio 2, 2020
Durante años, las organizaciones han aprovechado el poder de las plataformas de aprendizaje para aumentar el conocimiento, habilidades y desempeño de sus colaboradores internos. Ahora cada […]
junio 24, 2020
Cree gerentes más fuertes en toda su organización con capacitación en liderazgo y gestión centrada en motivar e involucrar a los empleados en un lugar de […]
junio 24, 2020
Algunas personas son líderes natos, naturalmente carismáticos y capaces de atraer y motivar a los seguidores a un alto rendimiento, aparentemente sin esfuerzo. Pero la mayoría están […]
junio 24, 2020
Lo que realmente hizo el COVID-19 fue impulsar un cambio a gran escala que ha impactando en todos los ámbitos de la humanidad, por supuesto, era un cambio […]
junio 13, 2020
Mucho se ha dicho de cómo el COVID-19 ha sido el gran impulsor de la transformación digital, si bien tiene algo de trágico y cómico, ¡es la […]
junio 13, 2020
La pandemia de COVID-19 es una situación sin precedentes y, como en cualquier crisis de empresa, los colaboradores buscan apoyo, compasión y tranquilidad en sus líderes. […]
junio 13, 2020
El actual contexto de pandemia ha impactado fuertemente las emociones de las personas, provocando altos y bajos en los estados de ánimos. Poder gestionar las emociones […]
junio 9, 2020
En Trust Journey Implementamos la mejor Solución Tecnológica en Gestión Estratégica de Personas, Cornerstone Ondemand Dada nuestra experiencia en Gestión Estratégica de Personas, como Expertos en […]
mayo 29, 2020
Ya se trate de un desastre natural o de problemas de salud mundial, tu organización se verá obligada a enfrentarse a algunas circunstancias externas inesperadas. No […]
mayo 20, 2020
¿Está tu puesto de trabajo en peligro de extinción? ¿Sabes qué empleos se van a desaparecer? ¿En cuáles hay más futuro? ¿Y qué profesiones lo tienen peor? Son […]
mayo 15, 2020
Ayer no se parece en nada a hoy. Para algunas empresas, la crisis de COVID-19 ha frenado el negocio, pero para otras ha puesto las cosas […]
mayo 14, 2020
A medida que las tecnologías como la inteligencia artificial (IA), el análisis predictivo y blockchain se vuelven más comunes, las organizaciones luchan por encontrar candidatos con las habilidades […]
abril 8, 2020
Cornerstone ha anunciado que pone a disposición de todos Cornerstone Cares, una plataforma de aprendizaje gratuita que ofrece en respuesta a la pandemia de coronavirus para que […]
abril 9, 2020
Los profesionales de recursos humanos y los empleados tienden a referirse a un horario típico de oficina como uno que va de 8 a 6. Pero […]
abril 14, 2020
Cada empresa, en todas las industrias, de todos los tamaños, está expuesta a interrupciones. Según una investigación de NextGen Personal Finance, el ritmo acelerado de cambio está disminuyendo la […]
abril 17, 2020
La gestión estratégica de RRHH se encuentra inmersa en un gran desafío desarrollar la habilidades críticas para mantener la sostenibilidad del negocio durante los próximos años. […]